THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Hiện nay với số lượng doanh nghiệp nước ngoài đầu tư tại Việt Nam ngày càng nhiều, cùng với nhu cầu của chính các doanh nghiệp Việt Nam về sử dụng lao động là người nước ngoài thì các cơ sở pháp lý liên quan đến việc cấp Giấy phép lao động và quản lý người lao động nước ngoài tại Việt Nam cũng như đảm bảo các quyền và nghĩa vụ của người lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng được hoàn thiện. Để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người lao động nước ngoài cần có giấy phép lao động. Công ty TNHH VinTur CST xin gửi tới quý khách hàng về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Cụ thể như sau:
1. Điều kiện để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động
Theo quy định pháp luật, điều kiện để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam thoả mãn như sau:
– Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
– Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
– Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
– Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật lao động 2019
2. Trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ gồm:
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu;
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ;
– Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề theo quy định;
– 02 ảnh 4×6 (phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (Chứng thực);
– Hộ chiếu còn giá trị pháp luật (Chứng thực);
– Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài đối với từng trường hợp cụ thể theo quy định pháp luật.
Bước 2: Nộp hồ sơ: Tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội
Bước 3: Thời gian giải quyết: 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
Trên đây là quy định về trình tự, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động nước ngoài tại Việt Nam. Nếu Quý Khách hàng có thắc mắc hoặc nhu cầu muốn biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ hotline: 0243.992.3553 – Email: info@vinturcst.com